云锡工匠学院立足办学定位，紧扣控股公司工作部署，以工匠精神培育为核心，以产教融合为抓手，以技能竞技为载体，持续完善技能人才培养体系，推进内涵建设与提质升级。已成功申报全国总工会重点支持工匠学院、云南省工匠学院分校区，高质量承办云南省总工会职工培训项目，江苏徐工教育科技集团联合培训基地落地云锡工匠学院。
靶向施策强根基。云锡工匠学院立足云锡“4+2”战略布局，深入13家基层单位全覆盖调研，精准梳理产业链、人才链、岗位链需求缺口，绘制产业升级与一线生产技能需求图谱，实现“产业需要什么、学院就培养什么、企业就能用好什么”的育人闭环。深度参与控股公司干部员工培训计划编制，完成《云锡控股公司培训师管理办法》。开发《云锡红色基因与工匠精神》核心素养通识必修课，设置“根脉·红色云锡、脊梁·匠心云锡、未来·创新云锡、传承·育人工匠”四大模块、十大专题，将“赶马大王”彭贵和、“拿锡能手”余福臣、结晶机发明人李梦庚等故事转化为教学案例，建成工匠口述史视频库2000余小时。同时，紧扣技能人才评价标准化建设，启动15个工种题库建设，完成云锡社评机构、省级高技能人才培训基地申报，建设全产业链沙盘，持续举办“大师、工匠、能手”培训班，打造“云锡工匠云”数字化培训服务平台，健全培训管理、档案归集、服务保障全流程闭环机制，确保工匠培育行稳致远。
以赛促训砺精兵。云锡工匠学院建立“竞赛、展示、互动、体验”一体化办赛模式，以竞技磨砺匠心，以比拼锤炼本领，营造“比学赶超、精研技艺”的育人氛围。以“先进操作（工作）法创效”为核心，聚焦生产一线难题，开展“创新创造赛高招 比学赶超传匠艺”劳动竞赛，分7个技术专业组攻关领题，产出学员创新成果39项。其中，锡冶炼顶吹炉用喷枪优化技术年度创效2749.96万元，“张祥健机械搅拌式浮选机+浮选柱精选选铜”操作法提升铜选矿回收率，实现学员技术提升与企业创新创效双向奔赴。以解决核心生产领域技术难题为导向，部署“匠心破难题、技能促跨越”主题劳动竞赛，各专业小组围绕1-2个具体攻关课题竞赛，提升技术技能水平与生产问题解决能力，实现以赛提技、以赛创新、以赛赋能、以赛促产，为云锡产业升级激活内生动力。
产教融合开新局。云锡工匠学院坚持开门办学、开放育人，激活办学育人新动能。与省内外23家龙头、骨干、高新技术企业签订合作协议，共建实训基地50余个，建立了由企业高管、技术能手等组成的243人的兼职教师队伍，聘请4位大国工匠担任产业导师，推动教学场地与生产车间互通、教学设备与生产设施共用、师资与技术人才双向流动。立足云锡“十大实训基地”，将课堂延伸至生产一线，在54个车间设实训点，推行“师带徒+结构化培训（S-OJT）”模式，让技工岗位“边干边学”，传承老师傅“绝活”，破解生产实操难题。此外，与孟加拉国华侨华人联合会探讨办学特色与跨境合作，举办4期海外矿企选矿技术培训班，打造“职教出海”云锡样板。
文化阵地润匠心。云锡工匠学院以传承云锡文化、弘扬工匠精神为己任，深耕“校企一体，产教一体”办学特色，以匠心育匠人，以初心传匠魂。深度挖掘百年云锡精神富矿，从“云锡三杰”陈鹤亭、缪云台、吕冕南，到98名省部级及以上“大锡工匠”，从“20世纪锡冶金最伟大发明”电热连续机械结晶机，到“五个全球之最”锡冶炼标杆，通过实物展陈、多媒体互动、沉浸式体验的立体传播矩阵，打造企业文化地标、行业育人阵地、区域交流平台，传承云锡人“一群人、一条心、一起拼、一定成”的奋斗历程，诠释“世界锡业看中国、中国锡业看云锡”的历史跨越。同时，联动个旧市中小学，组织百余名师生走进学院观摩、体验，厚植青少年对百年云锡的文化认同。
下一步，云锡工匠学院将完善培育体系，提升办学质效，培育更多云锡工匠、云岭工匠乃至大国工匠，当好云锡人才保障“孵化器”、技能提升“助推器”，为云锡奋进“十五五”、实现高质量跨越式发展贡献匠心力量！
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