文理学院部门职责

文理学院部门职责

文理学院全面落实立德树人根本任务，围绕教学运行、师资建设、学生发展、安全保障等关键领域，明确职责分工，规范管理流程，确保各项教育教学工作有序推进、高效落实。

一、教学计划及运行管理

1. 负责本院各专业教学计划的编制和修订，确保课程设置科学、合理，符合人才培养目标要求。

2. 负责各课程教学大纲的编写、审批与执行管理。

3. 根据教务处总体安排，落实课堂教学及相关实践教学的任课教师，编制各教学环节实施计划。

4. 定期检查教学计划执行情况，确保教学内容按时完成。

二、教学质量管理

1. 负责各专业各班级日常教学管理，包括调课、听课、突发教学事件处理等，保持日常教学秩序稳定。

2. 认真落实学校组织的教学检查、教学质量评价、教学竞赛等各项教学活动。

3. 积极配合学校开展教学督导工作，虚心接受督导人员提出的意见和建议，并积极整改。

4. 做好课程实验、毕业设计、校外实习的组织及管理工作。

5. 积极参与校内外实训基地的建设工作。

三、师资队伍管理

1. 负责本院教师思想政治工作与业务学习的常态化开展。

2. 按照上级部门师生比要求，制定本院教师队伍发展规划，坚持培养与引进相结合、专任与兼职相结合的原则，以课程为基础、以专业为核心，形成结构合理的教师梯队，努力培养一支教学水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍。

3. 负责本院所属教师的日常管理及业绩考核工作。

四、教科研管理

1. 有计划、有组织、有目的地在院内开展日常教学研究活动。

2. 负责本院所属专业的教研、科研课题的组织和申报工作。

3. 积极组织教师参与生产实践及设计工作，不断提高教师专业技能和综合素质。

五、专业及课程建设管理

1. 科学制定本院专业发展规划，按学院统一部署做好新增专业申报的调查论证及申报材料编写工作。

2. 负责落实专业负责人和课程负责人制度，充分发挥其在专业建设及课程建设中的骨干作用。

3. 做好本院重点特色专业、网络课程的申报及建设工作。

4. 积极开展教材建设，形成具有本院特色的教材体系。

六、学生管理

1. 配合学校做好新生入学教育、军训等工作。

2. 结合实际，持续加强对学生的思想教育、纪律教育和行为素质教育。

3. 积极开展丰富多彩、适合学生特点的文化体育活动。

4. 依照规定做好学生奖助学金评比和各类评优评先等工作。

5. 做好学生各类团学工作以及学生团员和党员的推优工作。

七、安全与资产管理

1. 按照学校关于加强安全工作的规定和要求，认真做好安全责任制的落实工作。

2. 认真做好本院的安全教育、安全自查及安全防范等工作。

3. 配合学校做好各项安全检查。

4. 做好本部门固定资产采购与管理工作。