bw必威西汉姆联官方网站部门岗位职责说明书——建筑工程学院

岗位职责

建筑工程学院是学校的教学单位，负责本学院的教学、科研、安全稳定等工作，主要职责是：

1.教学计划及运行管理

（1）负责本院各专业教学计划的编制和修订，保证各专业课程设置科学、合理，符合人才培养的目标要求。

（2）负责各课程标准的编写、审批、执行管理。

（3）根据教学管理部的总体安排，落实课堂教学及相关实践教学的任课教师、编制相关教学环节的教学实施计划。

（4）定期检查教学计划执行情况，确保教学计划的内容按时完成。

2.教学质量管理

（1）负责所属各专业各班级日常教学管理，包括调课、听课、突发教学事件处理等，保持日常教学秩序的稳定。

（2）认真落实学校组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动。

（3）积极配合学校开展教学督导工作，虚心接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。

3.师资队伍管理

（1）负责本院教师思想政治工作、业务学习的开展。

（2）按照上级部门师生比要求，负责本院教师队伍发展规划及教师队伍建设。按培养与引进、专任与兼职相结合的原则，以课程为基础，以专业为核心，形成合理的教师梯队，努力培养一支教学水平高、业务能力强、师德高尚的专业教师队伍。

（3）负责本院所属教师日常管理及业绩考核工作。

4.教科研管理

（1）有计划、有组织、有目的地在本院内开展日常教学研究活动。

（2）负责本院所属专业的教研、科研课题的课题组织和申报。

（3）积极组织教师参与生产实践及设计工作，不断提高教师专业技能和综合素质。

5.专业及课程建设管理

（1）做好本院专业发展规划，按学院统一部署做好新增专业申报调查论证工作及申报材料的编写工作。

（2）负责落实专业负责人、课程负责人。体现专业建设负责人、课程负责人在学校专业建设及课程建设中的骨干作用。

（3）做好本院重点（特色）专业、网络课程的申报及建设工作。

（4）积极开展教材建设，形成具有自己特色的教材。

6.实训教学管理

（1）做好课程实验、毕业设计（论文）、校外实习的组织及管理工作。

（2）积极参与校内外实训基地的建设工作。

7.学生管理

（1）配合学校做好新生入学教育、军训等工作。

（2）结合实际，加强对学生的思想教育、纪律教育和行为素质教育。

（3）积极开展丰富多彩的适合学生特点的文化、体育活动。

（4）依照规定做好学生奖助学金评比和各类评优评先等工作。

（5）做好学生各类团学工作以及学生团员和党员的推优工作。

8.安全与资产管理工作

（1）按照学校关于加强安全工作的规定和要求，认真做好安全责任制的落实工作。

（2）认真做好本院的安全教育、安全自查及安全防范等工作。

（3）配合学校做好各项安全检查。

（4）做好本部门固定资产采购与管理工作。

岗位职责

全面主持本学院的教学、科研和其他行政管理工作，主要职责是：

1.全面主持学院的教学、科研和行政管理工作，对学院工作负总责。严格遵守学校各项规章制度，认真贯彻执行学校的各项决定、决议。

2.负责根据学校发展总体规划和专项规划组织制订学院发展规划和年度工作计划，及时采取有效措施，保证教学、科研等各项管理工作任务的完成。

3.负责学院教职工队伍建设，做好学院学科带头人、专业（群）负责人、课程负责人、“双师型”教师和教辅人员的培养、引进和管理工作；配合组织人力资源部，做好本院师德师风建设，提升教师队伍责任心和凝聚力；做好本院教职工的考核、奖惩、培训、进修、访问、聘任与解聘、晋升职称等工作。

4.负责学院学科专业建设，主持制订学科专业建设、特色专业建设规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学科专业建设目标；主持制（修）订各专业人才培养方案；主持学院课程建设、教材建设等专项建设。

5.负责学院所属校内实验实训中心、校外实习实训基地的建设和管理工作。

6.负责审核批准本学院学生学籍异动和奖惩事项。

7.负责学院的科学研究和学术交流工作，主持制订并实施学院科研工作规划和年度计划，组织协调学院科研项目的申报、研究等工作；加强学院科研团队建设；主持学院教研教改和科学研究工作，牵头各教研室开展教研室活动。

8.负责学院安全稳定工作，是学院安全稳定和学生安全事故的第一责任人。

9.严格遵守学校财务资产制度，负责按照学校财务管理和资产管理制度对本院财务收支和固定资产进行管理。

10.完成学校布置的其他工作。

岗位职责

1.负责做好部门日常教学管理，完成学期教学计划拟定、教学任务落实、教务系统维护、教学检查、教学巡查、教学督导、听课评课安排、毕业论文答辩组织与协调、教材管理等。

2.负责做好部门教学档案管理，完成所有教学档案（如学期教学检查材料、试卷、毕业论文、教学周志、教师审批表、听课记录、会议记录等）的收集、整理、归档。

3.配合教务科研处，做好部门考务及成绩管理，完成学期正考、补考、重修等安排，做好试卷印制、线上试题库建设、成绩统计与分析及考务相关台账资料管理。

4.负责做好部门教师管理，完成外聘教师、校内专兼职教师的日常管理，协调做好专兼职教师调停课、教学任务通知、教学资料收集、教学事故处理等。

5.负责做好部门课时统计工作，完成专兼职教师各考评期课时统计及上报工作。

6.协助部门负责人做好教师考核，完成专任教师、专业群负责人、教研室主任等业绩考核及相关材料归档工作。

7.协助部门负责人做好师生能力提升管理，完成教师培训的组织与协调、师生技能竞赛的安排及管理等。

8.协助部门负责人、专业群负责人、教研室主任做好专业建设、课程建设、师资队伍建设、实习实训基地建设、校企合作、项目申报等。

9.负责做好部门日常其它工作，如考勤统计、办公用品及实训耗材统计等。

10.完成部门及上级领导安排的其它工作。

部门名称

建筑工程学院

岗位名称

学生管理专员

岗位职责

1.在学院的领导下，抓好全院学生的管理工作、思想政治工作，协助副院长建设良好的学风和考风。

2.配合学院领导，按党支部要求，做好学生入党积极分子的培养教育和发展新党员等工作。

3.落实学校组织的各类学生活动安排，负责安排和组织本院举办的各类学生活动。

4.深入学生班级，全面关心学生的思想、学习与生活，定期分析学生思想动态，制定相应的学生管理工作计划。

5.配合团总支书记，组织学生会和学生社团开展各类团学工作。

6.做好本院的招生宣传、新生接待、新生军训等工作。

7.负责做好毕业生的毕业资格审查、毕业信息采集、学生就业指导、就业培训、岗位实习和就业信息的采集与管理工作。

8.协助副院长做好本院辅导员和班主任的配备、管理与考核、评优工作。

9.负责学生评优、评先，组织学生奖学金、助学金、先进学生的评定与管理工作。

10.负责学生处分意见上报以及处分信息的管理工作。

11协助副院长做好本院学生英语等级证书考试、专升本考试、职业技能培训和鉴定等相关考级、考证工作。

12.协助副院长做好本系的安全与稳定工作。

13.完成领导交办的其他工作。

部门名称

建筑工程学院

岗位名称

专业（群）负责人

岗位职责

1.主持专业(群）建设方面的调研论证并写出质量较高的论证报告，协助学院或教研室开展新专业(群）的申报工作；负责制定本专业（群）的发展规划、人才培养方案；组建专业(群）课程教学团队、指导并确定课程实施计划、课程标准、实训标准、考核标准等；指导本专业(群）的教学、科研工作，在课程内容与教学内容改革、承担教育教学和科学研究中起示范带头作用，力争使本专业(群）成为院级、省级及国家级高水平专业（群）。

2.把握高等职业教育动态，对专业(群）建设、课程建设、教学改革及时提出建设性意见，同时承担本专业（群）的课程建设任务；掌握职业教育的理念和先进的教学方法并组织实施。

3.积极钻研本专业(群）知识，知识更新及时，具有扎实的理论基础和较强的实践技能，积极承担教学与科研任务，专业(群）负责人承担本专业(群）不少于两门（其中一门为专业(群）主干课）或主要承担一门专业(群）核心课程建设与教学，周课时不少于12学时，教学效果良好，学生满意率高（学生评教达90分以上）。

4.专业(群）负责人要研究校企合作、产教融合的职业教育模式改革与实践，具有较强的生产实践和社会实践能力，能够较好地组织实践教学，每年拓展一家及以上校外实训基地，推进现代学徒制。

5.每年至少在学院及全校范围内开设公开课或专题讲座2次。

6.指导本专业(群）实训室、实训基地的建设与管理。

7.积极参加或指导学生参加各级各类竞赛，并力争取得名次。

部门名称

建筑工程学院

岗位名称

教研室主任

岗位职责

1.编制本教研室发展建设规划，为本教研室的发展建设、改革创新提供意见建议，提升专业（群）知名度与影响力。

2.组织本教研室核心课程改革、教学资源建设等工作，积极探索专业课程改革。

3.组织本教研室教师研讨和编写专业人才培养方案、课程标准、授课计划等基础性教学文件，并负责审核把关。

4.组织本教研室教材建设；对本专业（群）教材的选用、更换进行指导并按规定进行审核把关。

5.组织本教研室教师进行教学研究、交流探讨等教研活动，积极组织做好示范课、观摩课，帮助教师不断提高教学质量。做好外聘教师的教学规范管理与检查、沟通协调等工作。

6.组织本教研室教师做好考试试卷的命题和阅卷工作、试题库建设，负责本专业（群）课程试卷、记分册、成绩报告单的检查送审及试卷分析等工作。

7.组织、选拔本教研室师生参加各级各类技能大赛、教师教学比赛等。

8.组织本教研室教师参加数据、资料的填报、编写等工作。

9.协助部门负责人做好本教研室校内外实训基地建设、实践教学周、校企合作、岗位实习、毕业设计工作等实践教学工作的组织管理。

10.协助部门负责人落实、安排本教研室教师教学工作任务及教师教学工作量的考核、课时审核等工作。

11协助做好教学质量监控和教学诊断与改进工作。做好本教研室的常规教学检查、教学巡视、教学督导工作，按照督导要求进行听课并督促教师完成互相听课。

12.协助本部门教学档案的建设工作。

13.完成部门负责人交办的其他工作。

部门名称

建筑工程学院

岗位名称

思想政治辅导员

岗位职责

1.负责班级建设、日常管理与服务育人工作；

2.负责学生思想教育工作，全面了解和掌握学生思想动态；

3.负责学生的综合素质测评、评优评奖、学生资助等工作；

4.负责做好迎新、军训、入学教育、毕业教育、就业指导与推荐等工作；

5.负责做好学生干部的选拔与培养；指导班委会、团支部开展日常工作；

6.协助做好学生入党积极分子培训、党员发展等工作；

7.协助做好学生宿舍管理工作，调查、处理违纪学生；

8.组织开展创建优良班风、学风活动；指导学生参加学院、学校组织的各项集体活动；

9.做好学生的心理健康教育和心理辅导工作；及时防范与处置突发事件；

10.完成上级部门和领导交办的其他工作。

部门名称

建筑工程学院

岗位名称

专任教师教师

岗位职责

1.忠诚国家教育事业，认真贯彻教育方针，遵守师德规范；

2.关心学生的全面发展，为人师表，教书育人；

3.完成学校、学院下达的各类教学任务，遵守教学工作纪律和教学管理规范；

4.研究职业教育规律，按职业教育教学要求编制课程标准、教学进度，编写教案，认真备课、上课；整理教学资料，接受教学检查；

5.根据职业人才培养模式和专业人才培养方案，创新教学模式和教学方法，并根据课程标准及课型的要求布置、批改书面作业，指导学生学习；

6.按照教学要求，做好理论及实践课程的命题、阅卷、试卷分析，及时将考将成绩交教学专员及教务处；

7.根据所任专业技术职务，承担和完成相应的教研、科研任务；

8.参加学校、学院组织政治学习、业务学习、教研研究等活动；

9.掌握现代教育手段，改进教学方法和手段，提高业务水平和教学质量；

10.完成领导交办的其他工作。